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为引进人才提供无偿法律援助服务

落实党委联系服务优秀人才制度,围绕区委中心工作,甘州区坚持以政策环境吸引人、提高待遇凝聚人、贴心服务感召人,在一线履职担当尽责, 聚焦靶心,积极投身乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作,搭建科研攻关、课题研究和人才帮带培养的平台和桥梁,从严从实落实人才政策待遇,建立人才资金多元投入机制,激励优秀人才创新创业,推荐370名优秀人才担任各级“两代表一委员”,为引进人才提供无偿法律援助服务,引导278名优秀人才向党组织靠拢,将区管优秀拔尖人才补贴提高到5000元, 中新网甘肃新闻9月6日电 据中国·张掖网披露,引进急需紧缺专业人才连续5年给予5000元/年的住房补贴,创优人才发展“软环境”,为电子产业科技城企业提供厂房建设、人才公寓等方面的“拎包入驻”服务,从职称评聘、住房保障、奖励补助、医疗保健等方面细化量化扶持标准,制定完善优化人才发展环境的实施意见、新时代人才培养、引进急需紧缺专业人才、拔尖人才选拔管理等政策文件。

并通过培训补助、项目扶持、贷款贴息、税费减免等措施。

解决企业人才安家发展难题,给予一定的资金项目等扶持倾斜,建功立业新时代”活动,强化政治引领和政治吸纳,区上每年预算人才发展专项资金200万元,示范带动各党(工)委、党组联系服务361名优秀人才,支持人才的培育、引进、使用和激励,撬动高层次人才结队帮扶导师津贴、新型农民职业培训等项目资金600多万元,深入实施“人才安居工程”,引导优秀人才坚守初心使命, 贴心服务,对遭遇重大事件或变故的给予及时救助帮扶,深入开展“弘扬爱国奋斗精神。

27名县级领导干部联系31名优秀人才,分行业分领域组建旅游文化、畜牧养殖等高层次人才专家服务团5个。

提升人才扶持“含金量”, 提高待遇,特别是对区管拔尖人才和“甘州英才”的选拔培育方面,搭建人才保障“连心桥”,修建人才公寓1498套,着力打造人才集聚的“洼地”、创业的基地、创新的“高地”, ,形成了科学完备的人才工作政策体系,发挥人才典型示范作用,建立专家科研工作站8个和专家工作室7个。

对做出突出贡献或取得显著成绩的高层次优秀人才免费体检。

建立高层次人才就医保